새로운 일을 맡았을 때 가장 먼저 무엇을 하시나요?

저는 이전에 어떻게 했었는지, 비슷한 사례를 찾아서 보는 편입니다. 

'해 아래 새것이 없다'는 말처럼, 비슷한 고민을 먼저 한 사람의 이야기에 귀를 기울여보고, 

상황을 어떻게 인식하고, 문제를 정의하고 해결책을 찾기 위한 노력을 듣다 보면 

자연스럽게 길이 보이는 경험을 합니다. 

'비영리 이사회 거버넌스'라는 주제를 연구하기 위해, 

선택한 연구 방법이 바로 사례연구 방법입니다. 

그래서 사례연구 방법을 주제로 내부교육을 진행했습니다. 

주교재로는 한경사에서 나온 Robert K. Yin의 『사례연구방법』와,  

부교재로 John W. Creswell의『질적 연구방법론』과 이노우에 다쓰히코의『왜 케이스 스터디인가』를 참고했습니다.  

사례연구에는 크게 단일사례연구와 다중사례연구로 나뉘는데

하나의 단체/기관을 대상으로 하는 단일사례연구로 진행하고자 합니다. 

사례연구 절차는 크게 

"연구설계-자료수집 준비-증거수집-자료 분석-보고서 작성"의 과정으로 이뤄집니다. 

각각의 절차마다 놓치지 말아야 할 부분과, 좋은 연구설계를 위한 조건, 

사례연구 프로토콜에 대해 알아보았습니다. 

마치 독서를 위해, 독서법을 배우듯

비영리 이사회를 연구하기 위해, 연구방법론을 배워봅니다. 

사례연구를 통해 처음으로 진행할 하나의 단체/기관은 어디가 될까요? 

부푼 마음을 안고, 첫 번째로 비영리 이사회 거버넌스 사례를 소개할 

그날을 고대해봅니다. 

#비영리 #이사회 #거버넌스 #사례연구 #케이스스터디 #내부교육 #공익경영센터 #비영리거버넌스연구소